誇れる仕事、誇れる仲間。
そう思える場所が
ここにある。
CONCEPT MOVIE コンセプトムービー
MESSAGE 社長挨拶
全社員とその家族が働いて良かったと
思えるような会社にする
（企業満足度をアップする）
Hondaは、「夢」を原動力に、世界中で喜びと感動を創造し続けるリーディングカンパニーです。
私たちは、そのHondaグループの正規ディーラーとして、お客様一人ひとりの“夢”と“喜び”を第一に考え、Honda製品の販売・サービスを通じて、理想のカーライフの実現を全力でサポートしています。
総社・岡山・倉敷・真庭を拠点に、岡山県内の広いエリアをカバーしながら、お客様に「安全・安心・快適」なカーライフをお届けするのが私たちの使命。さらに、地域の安全や環境にも真剣に向き合い、地元の皆さまに信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。
当社の強みは、何より「人」です。一人ひとりの【人間力】、自ら考え動く【行動力】、そして成長を止めない【探求力】。この3つの力が、私たちの原動力です。
そして、社員とその家族の“笑顔”こそが、私たちの誇り。
社員一人ひとりが自分の「夢」に本気で向き合い、その実現に取り組むことで、会社も家族も、より幸せになれると信じています。
だからこそ、私たちは社員満足度の向上に本気で取り組み、「この会社で働いてよかった！」と心から思える職場づくりに力を注いでいます。
私たちは、そんな夢を一緒に追いかけ、挑戦し続けられる仲間を求めています。
あなたのエネルギーと情熱が、会社の未来を、そして地域の未来を動かします。
さあ、一緒にチャレンジしましょう！
Honda Cars 総社 代表取締役社長 戸田 保
COMPANY 会社について
Hondaの夢とチャレンジ
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る"基本理念"と、"社是""運営方針"で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。
Hondaは「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。
健康経営優良法人 認定
飛鳥ホンダ株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2025」に選定されました。
会社行事
当社では年に一度、全社員が集まる「全社員大会」を開催しています。日頃は各拠点や部署で働くメンバーが、この日は部署の垣根を越えて交流を深めます。
大会では、代表からの事業方針や未来のビジョンが語られるほか、目標達成に貢献したチームや社員を表彰する式典も行います。また、社員が主役となって企画・運営する懇親会も開催。おいしい食事を楽しみながら、部署や役職に関係なくざっくばらんに話せる貴重な機会です。
社員同士の絆を深め、会社全体の一体感を高めることを大切にしているイベントです。
TRAINING 教育体制
『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修』の2本立て体制で成長を応援します。
STAFF 社員紹介
Honda Carsで働くということ
Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。 Honda Cars 総社で、あなたの力を必要としています。
お客様との出会いが、私を成長させてくれた
Honda車が大好きでこの会社に入社しました。最初は営業として不安でしたが、お客様と共通の趣味で盛り上がり、今ではどんな方とも気軽に話せるように。お客様の名前を間違えるという失敗も、笑い話にできるほど和やかな職場です。
仕事で一番大切にしているのは、お客様とのコミュニケーション。「あなたから買ってよかった」と言われることが最高のやりがいです。納車に1日かかってしまったことも、会話が弾んだおかげ。トラブルにも動じないようになったのは、この仕事で成長できたことだと感じています。
今後は、もっと多くのお客様に喜んでいただけるよう、販売台数を増やしていくのが目標です。中島みゆきの『ファイト』を聴いて気合いを入れ、最高の笑顔で頑張ります！一緒にHondaの未来を創りましょう。
「好き」が最高の武器になる場所
入社前はドキドキでしたが、インターンシップで職場の雰囲気や仕事内容を事前に知ることができたので、安心して入社できました。親がHonda車に乗っていたことと、ホンダ学園で学んだ経験から、「これは運命だ！」と思い、Hondaディーラーを選びました。
仕事をする上で一番大切にしているのは、オンオフの切り替えと、自分の愛車をいじるかのように丁寧に整備すること。入社後は、車の知識や技術はもちろん、人間性もちょっとだけレベルアップした気がします。
「和気あいあい」な仲間たちと、未来へGo！
職場の雰囲気は「和気あいあい」。車の知識が浅くても、周りの先輩たちがしっかりフォローしてくれるのでご安心を。困ったときは、まるでドラえもんのポケットから道具が出てくるように、頼もしいアドバイスが飛んできます。
今後の目標は、お客様に「この人になら安心して任せられる！」と言われるような、信頼のプロになること。そしてホンダサービスエンジニアの1級資格取得を目指します。
休日は趣味のバイクで風を切ってリフレッシュ！プライベートも仕事も全力投球です。あなたも私たちと一緒に、笑いの絶えない職場で整備のプロを目指しませんか？
Hondaへの愛を仕事に、自由な環境で成長
Honda車が好きで、乗りたい車が多かったことが、この会社を選んだ一番の理由です。中途採用だったので入社前の不安はなく、自分の考えで行動できる自由な社風も魅力でした。
仕事で最も大切にしているのは、「約束を守る」「報連相を徹底する」こと。お客様との信頼関係を築き、「ありがとう」と感謝されたり、目標を達成できた時に大きなやりがいを感じます。
入社後は車に関する知識が深まり、お客様に最適な提案ができるようになりました。今後は資格取得にも挑戦し、さらなるスキルアップを目指します。
仕事で落ち込んでも、仲間と話してすぐに気持ちを切り替えるようにしています。車を通じて多くの人に喜んでもらいたい方、ぜひ私たちと一緒にHonda Carsのファンを増やしていきましょう！
みんなが気軽に話しかけてくれる。だから安心して成長できるんです
入社前は人間関係に不安を感じていましたが、そんな心配はすぐに吹き飛びました。先輩たちが気軽に声をかけてくれたり、困ったことがないか気にかけてくれたりするので、安心して働くことができています。わからないことを聞いても、嫌な顔一つせず丁寧に教えてくれる、温かい雰囲気の職場です。
仕事で大切にしているのは、お客様はもちろん、従業員とも気持ちよく過ごせるよう、明るく接することです。自然と周りをみて行動する力が身につき、手が空いた時に「何かお手伝いしましょうか？」と声をかけることも増えました。
お客様と営業・整備スタッフをつなぐ「縁の下の力持ち」として、スムーズな業務を支えることにやりがいを感じています。イベントの企画や店内の掲示物など、任せてもらえる仕事も多く、それが大きな自信になっています。
これから入社する未来の仲間たちへ。
最初は不安なことも多いと思いますが、フレンドリーな社員ばかりなので、安心して何でも聞いてください。一緒に働けることを楽しみにしています！
INFOGRAPHIC 数字で見る Honda Cars 総社
NEW GRADUATE 新卒採用募集要項
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 初任給 |
【四大卒】210,000円 【専門卒・短大卒】201,000円 |
| 諸手当 | 住宅 / 家族 / 通勤 / 販売奨励金 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 |
| 試用期間 | 3ヵ月（労働条件変更なし） |
| 昇級（給与改定） | 1回 |
| 賞与 | 2回（2024年実績 4ヶ月分） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日 水曜日 完全週休2日制（店舗カレンダーによる） / 年間116日 休暇：ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | レクレーション・各種保険加入（労働保険（労災保険・雇用保険）、健康保険、厚生年金）・資格取得支援制度・従業員割引 |
| 職種 | サービス職 |
|---|---|
| 初任給 |
【四大卒】210,000円 【専門卒・短大卒】201,000円 |
| 諸手当 | 住宅 / 家族 / 通勤 / 資格 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 / 実績手当（店舗実績による）※資格手当は国家資格に応じて3,000円~10,000円、Honda資格に応じて3,000円~10,000円 |
| 試用期間 | 3ヵ月（労働条件変更なし） |
| 昇級（給与改定） | 1回 |
| 賞与 | 2回（2024年実績 4ヶ月分） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日 水曜日 完全週休2日制（店舗カレンダーによる） / 年間116日 休暇：ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | レクレーション・各種保険加入（労働保険（労災保険・雇用保険）、健康保険、厚生年金）・資格取得支援制度・従業員割引 |
| 職種 | フロントアドバイザ職 |
|---|---|
| 初任給 |
【四大卒】205,500円 【専門卒・短大卒】196,500円 |
| 諸手当 | 住宅 / 家族 / 通勤 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 / 実績手当（店舗実績による） |
| 試用期間 | 3ヵ月（労働条件変更なし） |
| 昇級（給与改定） | 1回 |
| 賞与 | 2回（2024年実績 4ヶ月分） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日 水曜日 完全週休2日制（店舗カレンダーによる） / 年間116日 休暇：ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | レクレーション・各種保険加入（労働保険（労災保険・雇用保険）、健康保険、厚生年金）・資格取得支援制度・従業員割引 |
| 職種 | 事務職 |
|---|---|
| 初任給 |
【四大卒】205,500円 【専門卒・短大卒】196,500円 |
| 諸手当 | 住宅 / 家族 / 通勤 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 / 実績手当（店舗実績による） |
| 試用期間 | 3ヵ月（労働条件変更なし） |
| 昇級（給与改定） | 1回 |
| 賞与 | 2回（2024年実績 4ヶ月分） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日 水曜日 完全週休2日制（店舗カレンダーによる） / 年間116日 休暇：ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | レクレーション・各種保険加入（労働保険（労災保険・雇用保険）、健康保険、厚生年金）・資格取得支援制度・従業員割引 |
MID-CAREER 中途採用募集要項
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 給与 | 195,000円 〜 360,000円 |
| 諸手当 | 住宅 / 家族 / 通勤 / 販売奨励金 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 |
| 試用期間 | 3ヵ月（労働条件変更なし） |
| 昇級（給与改定） | 1回 |
| 賞与 | 2回（2024年実績 4ヶ月分） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日 水曜日 完全週休2日制（店舗カレンダーによる） / 年間116日 休暇：ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | レクレーション・各種保険加入（労働保険（労災保険・雇用保険）、健康保険、厚生年金）・資格取得支援制度・従業員割引 |
| お問合せ先 |
担当者名：本部 瓜生 啓治（ウリュウ ケイジ） 電話番号：086-251-6116 E-mail：uryu3328.pok17@honda-auto.ne.jp 住所：〒701-1152 岡山県岡山市北区津高265-4 |
| 職種 | サービス職 |
|---|---|
| 給与 | 195,000円 〜 360,000円 |
| 諸手当 | 住宅 / 家族 / 通勤 / 資格 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 / 実績手当（店舗実績による）※資格手当は国家資格に応じて3,000円~10,000円、Honda資格に応じて3,000円~10,000円 |
| 試用期間 | 3ヵ月（労働条件変更なし） |
| 昇級（給与改定） | 1回 |
| 賞与 | 2回（2024年実績 4ヶ月分） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日 水曜日 完全週休2日制（店舗カレンダーによる） / 年間116日 休暇：ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | レクレーション・各種保険加入（労働保険（労災保険・雇用保険）、健康保険、厚生年金）・資格取得支援制度・従業員割引 |
| お問合せ先 |
担当者名：本部 瓜生 啓治（ウリュウ ケイジ） 電話番号：086-251-6116 E-mail：uryu3328.pok17@honda-auto.ne.jp 住所：〒701-1152 岡山県岡山市北区津高265-4 |
| 職種 | 事務職 |
|---|---|
| 給与 | 185,000円 〜 240,000円 |
| 諸手当 | 住宅 / 家族 / 通勤 / 残業代は残業時間に応じて時間外手当を別途支給 / 実績手当（店舗実績による） |
| 試用期間 | 3ヵ月（労働条件変更なし） |
| 昇級（給与改定） | 1回 |
| 賞与 | 2回（2024年実績 4ヶ月分） |
| 実働時間 | 8時間 |
| 休日・休暇 |
定休日 水曜日 完全週休2日制（店舗カレンダーによる） / 年間116日 休暇：ＧＷ / 夏季休暇 / 年末年始 |
| 福利厚生 | レクレーション・各種保険加入（労働保険（労災保険・雇用保険）、健康保険、厚生年金）・資格取得支援制度・従業員割引 |
| お問合せ先 |
担当者名：本部 瓜生 啓治（ウリュウ ケイジ） 電話番号：086-251-6116 E-mail：uryu3328.pok17@honda-auto.ne.jp 住所：〒701-1152 岡山県岡山市北区津高265-4 |